爲深入實施“人(rén)才引領、創新驅動”戰略，進一步促進高層次創業創新人(rén)才彙聚台州，特向海内外征集引進優秀的創業創新人(rén)才、項目及團隊，有關事(shì)項公告如(rú)下：

一、引進對象和重點領域

圍繞台州經濟社會發展需求，面向海内外引進具備國(guó)際國(guó)内領先學術(shù)技術(shù)水平，或擁有自(zì)主知識産權、實施産業化發展的科(kē)研成果或項目，能夠突破關鍵技術(shù)、發展高新産業的學科(kē)帶頭人(rén)、領軍人(rén)才和高層次創業創新人(rén)才（團隊）。重點引進汽車及零部件(jiàn)、通用航空、模具與塑料、醫藥醫化、智能馬桶、縫制設備、泵與電機(jī)等台州七大千億産業集群,以及産業數字化、電子信息制造業、智能裝備制造業等戰略性新興産業的高精尖人(rén)才，以及教育、衛生(shēng)、哲學社會科(kē)學、宣傳文化等社會事(shì)業重點領域專業人(rén)才。

二、申報類型及條件(jiàn)

（一）創業人(rén)才（團隊)

需具備以下條件(jiàn)：

（1）具有碩士及以上學位或副高及以上職稱，工(gōng)作(zuò)3年(nián)以上，年(nián)齡一般不超過60周歲。

（2）擁有拟創業項目的自(zì)主知識産權（或發明專利），或帶有成熟的創業項目與計(jì)劃，且其技術(shù)成果國(guó)内外領先，符合台州市産業發展要求，有較好的市場前景并能進行産業化生(shēng)産。

（3）創業人(rén)才爲所領（創）辦企業的負責人(rén)，本人(rén)投入企業的實收資本在100萬元以上，且本人(rén)占股20%以上,創業團隊（包括創業人(rén)才）占股40%以上，公司注冊資本不低于500萬元，其中外籍人(rén)才領（創）辦的海外公司作(zuò)爲母公司在台州設立全資子公司，對創業人(rén)才及團隊在子公司占股不作(zuò)要求。1家企業隻能申報1名創業人(rén)才。

（4）2018年(nián)1月1日(rì)之後在台州領（創）辦企業（2018年(nián)1月1日(rì)之後已正式投産的優秀創業項目，企業注冊落戶時間放(fàng)寬至2017年(nián)1月1日(rì)）；或有意願在台州創業，且能在申報截止時間之前與台州企事(shì)業單位、落戶地鄉鎮（街道）或主管部門(mén)（含管委會）簽訂意向協議(yì)書(shū)，并在正式簽訂扶持協議(yì)前完成工(gōng)商注冊登記等相(xiàng)關手續。

（5）申報人(rén)主要工(gōng)作(zuò)精力應爲領（創）辦的台州企業服務。

（二）創新人(rén)才

1、産業經濟等相(xiàng)關領域創新人(rén)才

需具備以下條件(jiàn)：

（1）具有碩士及以上學位或副高及以上職稱（金融人(rén)才放(fàng)寬到本科(kē)及以上學曆），5年(nián)以上相(xiàng)關工(gōng)作(zuò)經曆，年(nián)齡一般不超過55周歲，《台州市高層次人(rén)才分(fēn)類目錄》頂尖人(rén)才以及非華裔專家年(nián)齡不超過65周歲。引進前5年(nián)沒有在台州工(gōng)作(zuò)經曆。

（2）在國(guó)内外知名院校(xiào)、科(kē)研院所、知名機(jī)構擔任過相(xiàng)當于副教授職務以上或國(guó)内外知名企業擔任過高級技術(shù)職務的高層次自(zì)然科(kē)學、工(gōng)程技術(shù)類人(rén)才；或在國(guó)内外知名專業機(jī)構或企業擔任過中高級職務的高層次經營管理(lǐ)類人(rén)才；或掌握金融數據挖掘、人(rén)才分(fēn)析、互聯網金融線上、線下業務，并有深度研究，熟悉國(guó)内風(fēng)投業務、投貸聯動操作(zuò)程序的金融人(rén)才。

（3）2018年(nián)1月1日(rì)之後到台州市工(gōng)作(zuò)，或有意願到台州市工(gōng)作(zuò)，能在申報截止時間之前與用人(rén)單位簽訂意向工(gōng)作(zuò)協議(yì)。引進前5年(nián)沒有在台州工(gōng)作(zuò)經曆。

（4）人(rén)才所在的單位應在台州登記注冊1年(nián)以上。

（5）全職引進的人(rén)才需與用人(rén)單位簽訂3年(nián)以上、每年(nián)不少于6個月在台的服務協議(yì)；柔性引進的人(rén)才（不含外聘顧問(wèn)和上級政策性調派人(rén)員(yuán)）需與用人(rén)單位簽訂3年(nián)以上、每年(nián)3個月以上在台的服務協議(yì)。

2、社會事(shì)業領域創新人(rén)才

社會事(shì)業領域創新人(rén)才指教育、衛生(shēng)、哲學社會科(kē)學、宣傳文化等社會事(shì)業重點領域高層次人(rén)才。需具備以下條件(jiàn)：

（1）具有碩士及以上學位，或副高及以上職稱，從(cóng)事(shì)相(xiàng)關工(gōng)作(zuò)連續5年(nián)以上，年(nián)齡一般不超過55周歲，非華裔專家年(nián)齡不超過65周歲；引進前5年(nián)沒有在台州工(gōng)作(zuò)經曆。

（2）普通高校(xiào)類人(rén)才應具有博士學位或正高級職稱，近5年(nián)内主持國(guó)家級項目或作(zuò)爲主要參與者(排名前三)獲得(de)省部級教學科(kē)研成果獎一等獎以上，并主持省部級以上研究課題或獲省部級以上獎勵或稱号。

（3）高職教育類人(rén)才應具有博士學位或副高級職稱，近5年(nián)内主持國(guó)家級項目或作(zuò)爲主要參與者(排名前三)獲得(de)省部級教學科(kē)研成果獎三等獎以上，或主持省部級以上研究課題，或獲省部級以上獎勵。

（4）基礎教育類人(rén)才在教學、科(kē)研等方面有重要創新和突出業績，近5年(nián)内獲得(de)過與本學科(kē)教學相(xiàng)關的省級及以上獎勵或稱号。

（5）衛生(shēng)類人(rén)才應具有博士學位或正高級職稱，在臨床、科(kē)研等方面有技術(shù)創新和業績突出，近5年(nián)内獲得(de)過與本專業相(xiàng)關的省部級及以上科(kē)研立項，或省部級及以上獎勵，或省部級以上重點學科(kē)帶頭人(rén)，或省部級以上重點實驗室負責人(rén)。

（6）哲學社會科(kē)學、宣傳文化類人(rén)才需在國(guó)内外知名院校(xiào)、科(kē)研院所、知名機(jī)構擔任過相(xiàng)當于副教授職務以上，近5年(nián)内獲得(de)過本專業領域省部級及以上獎勵，其中宣傳文化類人(rén)才不做學曆要求。

（7）2018年(nián)1月1日(rì)之後到台州市工(gōng)作(zuò)，在申報截止時間之前與用人(rén)單位簽訂意向工(gōng)作(zuò)協議(yì)。全職引進的人(rén)才，需與用人(rén)單位簽訂3年(nián)以上、每年(nián)不少于9個月在台的全職聘用合同(含勞動合同)；柔性引進的人(rén)才（不含外聘顧問(wèn)和上級政策性調派人(rén)員(yuán)）需與用人(rén)單位簽訂3年(nián)以上、每年(nián)3個月以上在台的服務協議(yì)，其中柔性引進實施科(kē)技合作(zuò)項目的緊缺急需海内外知名專家不限制在台時間。

（8）已申報認定台州市社會事(shì)業領域高層次緊缺人(rén)才的，不得(de)再申報認定台州市“500精英計(jì)劃”。

（三）領軍型創業創新團隊

1、領軍型創業團隊

需具備以下條件(jiàn)：

（1）團隊須包括1名負責人(rén)和至少5名核心成員(yuán)，具有博士學位或高級專業技術(shù)職務人(rén)數占1/3以上，負責人(rén)和至少2名核心成員(yuán)應是近6年(nián)内從(cóng)海外引進的高層次人(rén)才；創業團隊是近1年(nián)内落戶台州創業或有意來(lái)台州創業的，團隊成員(yuán)中應有1名具有豐富創業經驗或曾任國(guó)内外知名企業中高層管理(lǐ)職位，有較強經營管理(lǐ)能力的人(rén)員(yuán)。團隊成員(yuán)專業結構合理(lǐ)，具備達到具體(tǐ)創業目标的完整創業鏈。團隊掌握的核心技術(shù)擁有自(zì)主知識産權，具備國(guó)際先進、國(guó)内領先或國(guó)内先進水平，技術(shù)成熟并已進入開發階段，符合我市重點産業發展方向。項目及其産品具有較好的市場潛力，已制定項目工(gōng)程化、産業化方案，落實基本創業條件(jiàn)，具有資金、技術(shù)、人(rén)才、管理(lǐ)等要素保障。

（2）要求團隊已在台州市工(gōng)商注冊登記和辦理(lǐ)團隊成員(yuán)社會保險，企業注冊資金不低于1000萬元，已落戶的團隊，注冊資金實際到位不低于1/3；團隊負責人(rén)或排名前三的核心成員(yuán)之一爲企業主要創辦人(rén)且爲第一大股東，或團隊核心成員(yuán)持股總額不低于1/2，且核心成員(yuán)之一擔任技術(shù)負責或副總以上職務。創辦企業的實收資本中，核心成員(yuán)貨币出資不少于1/3。意向落戶的團隊需與落戶地政府簽訂符合上述要求的落戶意向協議(yì)。

2、領軍型創新團隊

需具備以下條件(jiàn)：

（1）團隊須包括1名負責人(rén)和至少5名核心成員(yuán)；核心成員(yuán)原則上應具有博士學位，平均年(nián)齡不超過55周歲。團隊負責人(rén)和至少3名核心成員(yuán)應是近一年(nián)内從(cóng)海内外新引進的高層次人(rén)才，團隊成員(yuán)從(cóng)海外引進的必須占1/3以上；連續服務5年(nián)以上；申報領軍型創新團隊須依托企事(shì)業單位并與依托單位簽訂意向性工(gōng)作(zuò)合同，承諾入選後三個月内與依托單位簽約并到崗，已簽訂合同的，首次簽訂合同時間應在2018年(nián)1月1日(rì)以後；團隊成員(yuán)原則上每年(nián)9個月以上在依托單位工(gōng)作(zuò)，團隊負責人(rén)和至少2名核心成員(yuán)引進前應在國(guó)内外知名高校(xiào)、科(kē)研院所擔任相(xiàng)當于高級職稱的職務,或是在知名企業、機(jī)構中擔任中高級領導職務3年(nián)以上的專業技術(shù)人(rén)才，并且此前應在科(kē)研項目、産品和技術(shù)開發等方面有穩定的合作(zuò)基礎，有比較突出的研究成果和轉化業績。

（2）要求團隊負責人(rén)在相(xiàng)關研究領域達到國(guó)際先進或國(guó)内領先水平，近5年(nián)活躍在該領域創新活動前沿。團隊項目目标處于重大技術(shù)領域和行業水平的前沿，研究成果處于國(guó)際先進、國(guó)内領先或國(guó)内先進水平，是我市經濟社會緊缺急需、能較大程度推動我市相(xiàng)關領域的科(kē)技創新。擁有核心自(zì)主知識産權，技術(shù)成熟并已進入開發階段，并制定項目工(gōng)程化、産業化實施方案。團隊依托單位應爲從(cóng)事(shì)的項目配備充足的科(kē)研資金，提供先進研發設備，建有省級以上研發機(jī)構，落實推動産業化項目所需的各類要素。團隊依托單位是企業的，需經營運行狀況良好，近3年(nián)應連續盈利，須是經認定的國(guó)家重點扶持高新技術(shù)企業。

上述創業創新人(rén)才同時符合《台州市高層次人(rén)才分(fēn)類目錄》中頂尖、領軍、高端類人(rén)才申報條件(jiàn)的，可(kě)選擇直接認定方式申報。對于特别優秀的創業創新人(rén)才，可(kě)以在學曆（職稱）、工(gōng)作(zuò)年(nián)限、年(nián)齡等三項條件(jiàn)中的一項破格，創業人(rén)才實收資本和占股比例可(kě)一事(shì)一議(yì)；優先支持有明确落戶意向或者社會資本已經跟進的創業人(rén)才（團隊）項目。人(rén)才（團隊）項目入選後一年(nián)内未注冊或未到崗落戶的，取消扶持資格，如(rú)有特殊原因需要延遲，需要向落戶地“500精英計(jì)劃”專項辦說(shuō)明并征得(de)同意，落戶地“500精英計(jì)劃”專項辦應向台州市“500精英計(jì)劃”專項辦提交備案，延遲時間最長不超過1年(nián)。

三、主要扶持政策和相(xiàng)關待遇

（一）創業人(rén)才（團隊）的主要扶持政策

（1）經評審認定入選“500精英計(jì)劃” A類、B類、C類創業人(rén)才的，給予500萬元、300萬元、200萬元資助。

（2）經直接認定入選頂尖、領軍、高端人(rén)才創業項目的，給予最高800萬元、500萬元、300萬元資助。

（3）創業企業5年(nián)内實際投資額超過2000萬元的，超出部分(fēn)按20%予以資助，資助總額最高2000萬元。

（4）企業成立5年(nián)内，給予最高1000萬元的基準利率貸款貼息補助。産生(shēng)銷售額5年(nián)内，按每年(nián)銷售額的1%給予獎勵，累計(jì)最高500萬元。

（二）創新人(rén)才的主要扶持政策

1、産業經濟等相(xiàng)關領域創新人(rén)才

（1）經評審認定入選“500精英計(jì)劃”A類、B類、C類全職創新人(rén)才的，按人(rén)才年(nián)薪的60%給予企業（台州引進共建的科(kē)創平台）引才薪酬補助，每年(nián)最高70萬元、50萬元、40萬元；柔性引進的，每年(nián)最高35萬元、25萬元、20萬元。

（2）經直接認定引進全職工(gōng)作(zuò)的頂尖、領軍、高端創新人(rén)才，按人(rén)才年(nián)薪的60%給予企業（台州引進共建的科(kē)創平台）引才薪酬補助，每年(nián)最高100萬元、80萬元、70萬元；柔性引進的，每年(nián)最高50萬元、40萬元、35萬元。引才薪酬補助時間不超過3年(nián)。

2、社會事(shì)業領域創新人(rén)才

（1）經評審認定入選的全職“500精英計(jì)劃”A類、B類、C類創新人(rén)才，5年(nián)内按照(zhào)用人(rén)單位實際教學科(kē)研投入1：1比例，分(fēn)别給予用人(rén)單位每人(rén)最高200萬元、100萬元、30萬元創新資助。其中入選“500精英計(jì)劃”A類全職創新人(rén)才，按人(rén)才年(nián)薪30%給予用人(rén)單位引才薪酬補助，每人(rén)每年(nián)最高20萬元；柔性引進的，每人(rén)每年(nián)最高10萬元。

（2）經直接認定引進的全職工(gōng)作(zuò)的頂尖、領軍、高端創新人(rén)才，按照(zhào)用人(rén)單位實際研發投入1：1比例，5年(nián)内分(fēn)别給予用人(rén)單位每人(rén)最高800萬元、500萬元、200萬元創新資助，并按人(rén)才年(nián)薪的30%給予用人(rén)單位3年(nián)的引才薪酬補助，每人(rén)每年(nián)分(fēn)别爲最高60萬元、40萬元、20萬元；柔性引進的，每人(rén)每年(nián)分(fēn)别爲最高30萬元、20萬元、10萬元。

（三）領軍型創業創新團隊的主要扶持政策

分(fēn)國(guó)際先進、國(guó)内領先、國(guó)内先進三個層次，按投資額給予最高1000萬元、800萬元、500萬元資助。對國(guó)際一流團隊和頂尖人(rén)才領銜的重大項目，經評估後給予最高1億元資助。

（四）其他(tā)人(rén)才政策待遇

上述人(rén)才還(hái)可(kě)享受最高300萬元的房(fáng)票補貼，最高每月1萬元的租房(fáng)補貼，以及創業場所免租、補充養老保險、生(shēng)活津貼、貸款貼息、醫療、子女(nǚ)就(jiù)學、配偶就(jiù)業等其它各項政策待遇。

（五）薦才引智獎勵政策

鼓勵各類人(rén)力資源服務機(jī)構、科(kē)技服務機(jī)構、投資機(jī)構、台州引才工(gōng)作(zuò)站(zhàn)以及“雙一流”高校(xiào)、知名科(kē)研院所爲台州推薦海内外創業創新英才，引薦對象進入綜合評審并來(lái)台州參加評審會的，給予薦才機(jī)構（單位）2000元/人(rén)的工(gōng)作(zuò)經費；按照(zhào)來(lái)台州前工(gōng)作(zuò)地不同，分(fēn)别給予參評人(rén)才1000元--10000元人(rén)民(mín)币的交通補貼，并負責在台評審期間的食宿費用；創業創新人(rén)才（項目）成功落地後，在其獲得(de)首期扶持資金兌現後，給予每人(rén)次（團隊）最高50萬元的薦才獎勵，頂尖人(rén)才團隊一事(shì)一議(yì)。

四、申報和認定程序

申報台州市高層次創業創新人(rén)才（團隊），選擇以下一種方式進行認定:

（一）評審認定方式

1、申報。申報創業創新人(rén)才向所在地“500精英計(jì)劃”專項辦提出申請(qǐng)，根據自(zì)身(shēn)情況和申報類别填寫《台州市“500精英計(jì)劃”創業創新人(rén)才申報書(shū)》，并提供學曆學位、工(gōng)作(zuò)（創業）經曆、資質證明（證書(shū)）、知識産權等相(xiàng)關證明材料。全年(nián)分(fēn)二次申報，截止時間：2019年(nián)5月15日(rì)和7月31日(rì)。

申報領軍型創新創業團隊的向當地科(kē)技管理(lǐ)部門(mén)提出申請(qǐng)，全年(nián)僅一次申報，截止時間：2019年(nián)7月31日(rì)。

2、資格審查。落戶地（意向落戶地）“500精英計(jì)劃”專項辦或主管單位負責對申報對象提供的相(xiàng)關材料進行審核，并對其提交的學曆學位、知識産權（著作(zuò)權、發明專利）等真實性進行查證，其中申報直接認定的獎項、榮譽、職務等需經相(xiàng)關主管單位審核和确認申報條件(jiàn)。待确定推薦人(rén)選後，報台州市“500精英計(jì)劃”專項辦複審。

3、技術(shù)評審。邀請(qǐng)專家對人(rén)才所攜項目的技術(shù)先進性進行評審。

4、綜合評審。邀請(qǐng)相(xiàng)關技術(shù)專家、企業家、投資人(rén)組成專家組，對申報人(rén)才及項目采取現場答辯方式進行綜合評審。

5、盡職調查。創業人(rén)才（團隊）及其項目由落戶地“500精英計(jì)劃”專項辦開展盡職調查，評估結果作(zuò)爲是否扶持的參考依據。創新人(rén)才由落戶地“500精英計(jì)劃”專項辦或主管單位确認到崗。

6、公示發文。綜合專家評審、盡職調查意見(jiàn)形成推薦建議(yì)名單，向社會公示無異議(yì)後，報市委人(rén)才工(gōng)作(zuò)領導小組審定發文。

（二）直接認定方式

高層次人(rén)才如(rú)符合《台州市高層次人(rén)才分(fēn)類目錄》頂尖、領軍、高端類人(rén)才的，可(kě)選擇直接認定方式，不需要參加技術(shù)評審環節，僅需要參加綜合評審和盡職調查。

全年(nián)分(fēn)三次申報，截止時間：2019年(nián)3月15日(rì)、5月15日(rì)、7月31日(rì)。

對入選浙江省領軍型創業創新團隊的，直接認定爲台州市領軍型創新創業團隊。全年(nián)僅一次申報，截止時間：2019年(nián)7月31日(rì)。

五、所需申報材料及要求

1、申報創業創新人(rén)才在落戶地（意向落戶地）“500精英計(jì)劃”專項辦或主管單位的指導下登錄台州市高層次人(rén)才申報系統（https://taizhou.zjtalent.cn）填寫《台州市“500精英計(jì)劃”創業創新人(rén)才申報書(shū)》，并提供學曆學位、工(gōng)作(zuò)（創業）經曆、資質證明（證書(shū)）、知識産權等相(xiàng)關證明材料，其中申報直接認定的創業創新人(rén)才還(hái)需以附件(jiàn)形式提交《台州市“500精英計(jì)劃”直接認定資格審核表》及相(xiàng)關證明材料。

2、申報領軍型創新創業團隊填寫《台州市引進領軍型創新創業團隊申報書(shū)》；

3、上述《申報書(shū)》以附件(jiàn)爲佐證，主要包括以下材料：（1）居民(mín)身(shēn)份證或護照(zhào)（複印件(jiàn)）；（2）所獲最高學曆學位畢業證書(shū)複印件(jiàn)（在海外取得(de)學曆學位的，須提交學曆學位證書(shū)及教育部留學服務中心出具的《國(guó)（境）外學曆學位認證書(shū)》;（3）職稱證書(shū)、資質證明；（4）勞動合同、聘用合同、意向性工(gōng)作(zuò)協議(yì)或任職證明；（5）海内外工(gōng)作(zuò)學習履曆證明；（6）第一作(zuò)者或通訊作(zuò)者發表的代表性論文（外文的請(qǐng)附中文翻譯或中文相(xiàng)關說(shuō)明）；（7）主持或參與過的主要項目證明材料；（8）個人(rén)主要研究成果的登記證書(shū)、鑒定證書(shū)、查新報告、檢測報告、授權證明等；（9）專利知識産權權屬證明及使用協議(yì)；（10）個人(rén)榮譽、獲獎證書(shū)；（11）其他(tā)反映個人(rén)能力、業績、科(kē)研成果的證明材料；（12）已經領（創）辦企業的，須提供企業營業執照(zhào)、驗資報告、公司章(zhāng)程；（13）核心團隊成員(yuán)身(shēn)份證明、學曆學位證明和主要成果證明材料。

4、上述所有材料均需提供電子材料，其中領軍型創新創業團隊還(hái)需提供紙質材料一式5份。電子版采用WORD或PDF格式，編寫頁碼和目錄；紙質材料采用A4紙打印，膠裝成冊。

5、申報人(rén)應對申報内容謹慎作(zuò)出承諾，并在申報書(shū)中親筆簽名。經入選後，不得(de)随意減少或更換團隊成員(yuán)，不得(de)随意調整注冊資本、項目内容和項目目标。入選“500精英計(jì)劃”的人(rén)才（團隊）落戶台州後，應将主要精力放(fàng)在台州項目上，不得(de)在異地申報同類項目。

6、有引才薦才資質的機(jī)構，推薦人(rén)才時請(qǐng)填寫《台州市薦才申報備案表》，向當地專項辦進行前期申報确認。

六、聯系方式

七、附件(jiàn)：

1、《台州市高層次人(rén)才分(fēn)類目錄》

    2、《台州市“500精英計(jì)劃”創業人(rén)才申報書(shū)》

    3、《台州市“500精英計(jì)劃”創新人(rén)才申報書(shū)》

4、《台州市引進領軍型創新創業團隊申報書(shū)》

5、《台州市“500精英計(jì)劃”直接認定資格審核表》

6、《台州市引才薦才申報備案表》

具體(tǐ)可(kě)登陸台州市人(rén)力資源和社會保障局（http://www.tzhrss.gov.cn/）、台州人(rén)才網（http://www.tzrc.com/）、台州市高層次人(rén)才申報系統（https://taizhou.zjtalent.cn）進行政策查詢。

台州市“500精英計(jì)劃”專項工(gōng)作(zuò)辦公室    

                                                                                                                                                                                                                                                           2019年(nián)2月20日(rì)