爲深入實施“人(rén)才引領、創新驅動”戰略，進一步促進高層次創業創新人(rén)才彙聚台州，特向海内外征集引進優秀的創業創新人(rén)才、項目及團隊，有關事(shì)項公告如(rú)下：

一、引進對象和重點領域

圍繞台州經濟社會發展需求，面向海内外引進具備國(guó)際國(guó)内領先學術(shù)技術(shù)水平，或擁有自(zì)主知識産權、實施産業化發展的科(kē)研成果或項目，能夠突破關鍵技術(shù)、發展高新産業的學科(kē)帶頭人(rén)、領軍人(rén)才和高層次創業創新人(rén)才（團隊）。重點引進汽車及零部件(jiàn)、通用航空、模具與塑料、醫藥醫化、智能馬桶、縫制設備、泵與電機(jī)等台州七大千億産業集群，以及産業數字化、電子信息制造業、智能裝備制造業等戰略性新興産業的高精尖人(rén)才，以及教育、衛生(shēng)、哲學社會科(kē)學、宣傳文化等社會事(shì)業重點領域專業人(rén)才。

二、申報類型及條件(jiàn)

（一）創業人(rén)才（團隊)

需具備以下條件(jiàn)：

（1）具有碩士及以上學位或副高及以上職稱（在海外取得(de)學位的可(kě)放(fàng)寬至學士學位）；有創業經驗，或曾在國(guó)内外知名企業工(gōng)作(zuò)2年(nián)以上，有較強的經營管理(lǐ)能力；年(nián)齡一般不超過60周歲。

（2）擁有拟創業項目的自(zì)主知識産權，帶有成熟的創業項目與計(jì)劃，産品擁有國(guó)際先進或國(guó)内領先的核心技術(shù)，原則上處于中試或産業化階段，符合台州市産業發展要求，有較好的市場前景并能進行産業化生(shēng)産。

（3）創業人(rén)才爲所領（創）辦企業的負責人(rén)，本人(rén)投入企業的實收資本在100萬元以上，且本人(rén)占股20%以上，創業團隊（包括創業人(rén)才）占股40%以上，公司注冊資本不低于500萬元，其中外籍人(rén)才領（創）辦的海外公司作(zuò)爲母公司在台州設立全資子公司，對創業人(rén)才及團隊在子公司占股不作(zuò)要求。1家企業隻能申報1名創業人(rén)才。

（4）2019年(nián)1月1日(rì)之後在台州領（創）辦企業（2019年(nián)1月1日(rì)之後已正式在台州投産的優秀創業項目，企業注冊落戶時間放(fàng)寬至2018年(nián)1月1日(rì)）；或有意願在台州創業，且能在申報截止時間之前與台州企事(shì)業單位、落戶地鄉鎮（街道）或主管部門(mén)（含管委會）簽訂意向協議(yì)書(shū)，并在正式簽訂扶持協議(yì)前完成工(gōng)商注冊登記等相(xiàng)關手續。

（5）申報人(rén)主要工(gōng)作(zuò)精力應爲領（創）辦的台州企業服務。

（二）創新長期人(rén)才

1、産業經濟等相(xiàng)關領域創新人(rén)才

需具備以下條件(jiàn)：

（1）具有博士學位，或在國(guó)内外知名院校(xiào)、科(kē)研院所、知名機(jī)構擔任過相(xiàng)當于副教授職務，或曾在國(guó)内外知名企業、金融機(jī)構擔任過中高級職務。年(nián)齡一般不超過55周歲，具有5年(nián)以上相(xiàng)關工(gōng)作(zuò)經曆。引進前5年(nián)沒有在台州工(gōng)作(zuò)經曆。

（2）2019年(nián)1月1日(rì)之後到台州市工(gōng)作(zuò)，或有意願到台州市工(gōng)作(zuò)，能在申報截止時間之前與用人(rén)單位簽訂意向工(gōng)作(zuò)協議(yì)。引進後需與用人(rén)單位簽訂3年(nián)以上的服務協議(yì)。

（3）人(rén)才所在的單位應在台州登記注冊1年(nián)以上。

2、社會事(shì)業領域創新人(rén)才

社會事(shì)業領域創新人(rén)才指教育、衛生(shēng)、哲學社會科(kē)學、宣傳文化等社會事(shì)業重點領域高層次人(rén)才。需具備以下條件(jiàn)：

（1）普通高校(xiào)類人(rén)才應具有博士學位或正高級職稱，近5年(nián)内主持國(guó)家級項目或作(zuò)爲主要參與者(排名前三)獲得(de)省部級教學科(kē)研成果獎一等獎以上，并主持省部級以上研究課題或獲省部級以上獎勵或稱号。

（2）高職教育類人(rén)才應具有博士學位或副高級職稱，近5年(nián)内主持國(guó)家級項目或作(zuò)爲主要參與者(排名前三)獲得(de)省部級教學科(kē)研成果獎三等獎以上，或主持省部級以上研究課題，或獲省部級以上獎勵。

（3）基礎教育類人(rén)才應具有本科(kē)學曆或高級職稱，在教學、科(kē)研等方面有重要創新和突出業績，近5年(nián)内獲得(de)過與本學科(kē)教學相(xiàng)關的省級及以上獎勵或稱号。

（4）衛生(shēng)類人(rén)才應具有博士學位或正高級職稱，在臨床、科(kē)研等方面有技術(shù)創新和業績突出，近5年(nián)内作(zuò)爲主要參與者(排名前三)獲得(de)與本專業相(xiàng)關的省部級及以上科(kē)研立項或獎勵，或地市級以上重點學科(kē)帶頭人(rén)，或地市級以上重點實驗室負責人(rén)。

（5）哲學社會科(kē)學、宣傳文化類人(rén)才一般應具有碩士及以上學位，或在國(guó)内外知名院校(xiào)、科(kē)研院所、知名機(jī)構擔任過相(xiàng)當于副教授職務以上；近5年(nián)内獲得(de)過本專業領域省部級及以上獎勵，其中文藝人(rén)才、文化經營管理(lǐ)人(rén)才不作(zuò)學曆要求。

（6）體(tǐ)育類人(rén)才應具有本科(kē)及以上學曆；獲得(de)過奧運會獎牌，或世錦賽、亞運會、亞錦賽、全運會冠軍的運動員(yuán)；或具備高級教練以上職稱，輸送或執教（執教時間2年(nián)以上）的運動員(yuán)獲得(de)過奧運會獎牌，或2人(rén)次世錦賽、亞運會、亞錦賽、全運會冠軍的教練員(yuán)。海外體(tǐ)育人(rén)才不作(zuò)學曆要求。

（7）從(cóng)事(shì)相(xiàng)關工(gōng)作(zuò)5年(nián)以上，年(nián)齡一般不超過55周歲，引進前5年(nián)沒有在台州工(gōng)作(zuò)經曆。

（8）2019年(nián)1月1日(rì)之後到台州市工(gōng)作(zuò)，或有意願到台州市工(gōng)作(zuò)，在申報截止時間之前與用人(rén)單位簽訂意向工(gōng)作(zuò)協議(yì)。引進後需與用人(rén)單位簽訂3年(nián)以上的服務協議(yì)。

（三）創新短(duǎn)期人(rén)才

申報人(rén)未全職在台州市内工(gōng)作(zuò)，且符合創新長期人(rén)才其他(tā)資格條件(jiàn)（不含外聘顧問(wèn)和上級政策性調派人(rén)員(yuán)）。引進後需與用人(rén)單位簽訂3年(nián)以上服務協議(yì)、每年(nián)2個月以上在台服務。

（四）非華裔人(rén)才

非華裔人(rén)才申報時年(nián)齡不超過65周歲，且符合創新人(rén)才的其他(tā)資格條件(jiàn)。

（五）青年(nián)人(rén)才項目

1.具有海外博士學位，年(nián)齡不超過35周歲，在知名高校(xiào)、科(kē)研機(jī)構、知名企業研發機(jī)構有正式教學或科(kē)研職位，或自(zì)主創業；取得(de)博士學位後，具有3年(nián)以上海外工(gōng)作(zuò)經曆。引進前5年(nián)沒有在台州工(gōng)作(zuò)經曆。

2.取得(de)同行專家認可(kě)的科(kē)研成果，且具有成爲該領域學術(shù)或技術(shù)帶頭人(rén)的發展潛力，或産品擁有核心技術(shù)且處于中試或産業化階段。

3.引進後需與用人(rén)單位簽訂5年(nián)以上的服務協議(yì)。

（六）頂尖人(rén)才（團隊）

在前瞻性基礎研究、引領性原創研究、産業化應用研究等方面處于世界前沿，在我市開展創新成果産業化活動的頂尖人(rén)才（團隊），可(kě)實行一事(shì)一議(yì)方式認定。

上述人(rén)才當年(nián)度隻能申報一次，同時符合《台州市高層次人(rén)才分(fēn)類目錄》中頂尖、領軍、高端類人(rén)才申報條件(jiàn)的，可(kě)選擇直接認定方式申報。對于特别優秀的創業創新人(rén)才，可(kě)以在學曆學位、職務（職稱）、年(nián)齡等三項條件(jiàn)中的一項破格，創業人(rén)才實收資本和占股比例可(kě)一事(shì)一議(yì)；優先支持有明确落戶意向或者社會資本已經跟進的創業人(rén)才（團隊）項目。人(rén)才（團隊）項目入選後一年(nián)内未注冊或未到崗落戶的，取消扶持資格，如(rú)有特殊原因需要延遲，需要向落戶地“500精英計(jì)劃”專項辦說(shuō)明并征得(de)同意，落戶地“500精英計(jì)劃”專項辦應向台州市“500精英計(jì)劃”專項辦提交備案，延遲時間最長不超過1年(nián)。

三、主要扶持政策和相(xiàng)關待遇

（一）創業人(rén)才（團隊）的主要扶持政策

（1）經評審認定入選“500精英計(jì)劃”A類、B類、C類創業人(rén)才的，給予最高500萬元、300萬元、200萬元資助。

（2）經直接認定入選頂尖、領軍、高端人(rén)才創業項目的，給予最高800萬元、500萬元、300萬元資助。

（3）創業企業5年(nián)内實際投資額超過2000萬元的，超出部分(fēn)按20%予以資助，資助總額最高2000萬元。

（4）企業成立5年(nián)内，給予最高1000萬元的基準利率貸款貼息補助。産生(shēng)銷售額5年(nián)内，按每年(nián)銷售額的1%給予獎勵，累計(jì)最高500萬元。

（二）創新人(rén)才的主要扶持政策

1.産業經濟等相(xiàng)關領域創新人(rén)才

（1）經評審認定入選“500精英計(jì)劃”A類、B類、C類全職創新人(rén)才的，給予企業（台州引進共建的科(kē)創平台）引才薪酬補助，每人(rén)每年(nián)最高70萬元、50萬元、40萬元；柔性引進的，每人(rén)每年(nián)最高35萬元、25萬元、20萬元。引才薪酬補助時間不超過3年(nián)。

（2）經直接認定引進全職工(gōng)作(zuò)的頂尖、領軍、高端創新人(rén)才，給予企業（台州引進共建的科(kē)創平台）引才薪酬補助，每人(rén)每年(nián)最高100萬元、80萬元、70萬元；柔性引進的，每人(rén)每年(nián)最高50萬元、40萬元、35萬元。引才薪酬補助時間不超過3年(nián)。

2.社會事(shì)業領域創新人(rén)才

（1）經評審認定入選的全職“500精英計(jì)劃”A類、B類、C類創新人(rén)才，5年(nián)内分(fēn)别給予用人(rén)單位每人(rén)最高200萬元、100萬元、30萬元創新資助。其中入選“500精英計(jì)劃”A類全職創新人(rén)才，給予用人(rén)單位引才薪酬補助，每人(rén)每年(nián)最高20萬元；柔性引進的，每人(rén)每年(nián)最高10萬元。引才薪酬補助時間不超過3年(nián)。

（2）經直接認定引進的全職工(gōng)作(zuò)的頂尖、領軍、高端創新人(rén)才，5年(nián)内分(fēn)别給予用人(rén)單位每人(rén)最高800萬元、500萬元、200萬元創新資助，并給予用人(rén)單位3年(nián)的引才薪酬補助，每人(rén)每年(nián)分(fēn)别爲最高60萬元、40萬元、20萬元；柔性引進的，每人(rén)每年(nián)分(fēn)别爲最高30萬元、20萬元、10萬元。引才薪酬補助時間不超過3年(nián)。

（三）頂尖人(rén)才（團隊）

頂尖人(rén)才（團隊）可(kě)一事(shì)一議(yì)，最高給予1億元資助。

（四）青年(nián)人(rén)才項目

經認定的青年(nián)人(rén)才，參照(zhào)“500精英計(jì)劃”A類全職創新人(rén)才給予補助。

（五）其他(tā)人(rén)才政策待遇

上述人(rén)才還(hái)可(kě)享受最高300萬元的房(fáng)票補貼，最高每月1萬元的租房(fáng)補貼，以及創業場所免租、補充養老保險、生(shēng)活津貼、貸款貼息、醫療、子女(nǚ)就(jiù)學、配偶就(jiù)業等其它各項政策待遇。

（六）薦才引智獎勵政策

鼓勵各類人(rén)力資源服務機(jī)構、科(kē)技服務機(jī)構、投資機(jī)構、台州引才工(gōng)作(zuò)站(zhàn)以及“雙一流”高校(xiào)、知名科(kē)研院所爲台州推薦海内外創業創新英才，引薦對象參加評審會的，給予薦才機(jī)構（單位）2000元/人(rén)的工(gōng)作(zuò)經費；按照(zhào)來(lái)台州前工(gōng)作(zuò)地不同，分(fēn)别給予參評人(rén)才1000元--10000元人(rén)民(mín)币的交通補貼，并負責在台評審期間的食宿費用；創業創新人(rén)才（項目）成功落地後，在其獲得(de)首期扶持資金兌現後，給予每人(rén)次（團隊）最高50萬元的薦才獎勵，頂尖人(rén)才（團隊）一事(shì)一議(yì)。

四、申報和認定程序

申報台州市高層次創業創新人(rén)才（團隊），選擇以下一種方式進行認定:

（一）評審認定方式

1.申報。申報創業創新人(rén)才向所在地“500精英計(jì)劃”專項辦提出申請(qǐng)，根據自(zì)身(shēn)情況和申報類别填寫《台州市“500精英計(jì)劃”創業創新人(rén)才申報書(shū)》，并提供學曆學位、工(gōng)作(zuò)（創業）經曆、資質證明（證書(shū)）、知識産權等相(xiàng)關證明材料。全年(nián)分(fēn)二次申報，截止時間：2020年(nián)5月31日(rì)和7月31日(rì)。

2.資格審查。落戶地（意向落戶地）“500精英計(jì)劃”專項辦或主管單位負責對申報對象提供的相(xiàng)關材料進行審核，對其提交的學曆學位、知識産權（著作(zuò)權、發明專利）等真實性進行查證，并可(kě)通過面談、實地走訪調研、委托第三方機(jī)構等方式對其技術(shù)先進性、落地可(kě)能性等進行評估。待确定推薦人(rén)選後，報台州市“500精英計(jì)劃”專項辦複審。

3.專家評審。邀請(qǐng)相(xiàng)關技術(shù)專家、企業家、投資人(rén)組成專家組，對申報人(rén)才及項目采取現場或網絡評審方式進行評審。

4.認定發文。綜合專家評審意見(jiàn)形成推薦建議(yì)名單，報市委人(rén)才工(gōng)作(zuò)領導小組審定發文。

（二）直接認定方式

高層次人(rén)才如(rú)符合《台州市高層次人(rén)才分(fēn)類目錄》頂尖、領軍、高端類人(rén)才的，可(kě)選擇直接認定方式。

1.申報。申報創業創新人(rén)才向所在地“500精英計(jì)劃”專項辦提出申請(qǐng)，根據自(zì)身(shēn)情況和申報類别填寫《台州市“500精英計(jì)劃”創業創新人(rén)才申報書(shū)》《台州市“500精英計(jì)劃”直接認定資格審核表》，并提供學曆學位、工(gōng)作(zuò)（創業）經曆、資質證明（證書(shū)）、知識産權等相(xiàng)關證明材料。采取常态化申報方式，全年(nián)均可(kě)申報。

2.資格審查。落戶地（意向落戶地）“500精英計(jì)劃”專項辦或主管單位負責對申報對象提供的相(xiàng)關材料進行審核，确認其申報直接認定的條件(jiàn)，并通過面談、實地走訪調研、委托第三方機(jī)構等方式對其提交的學曆學位、知識産權（著作(zuò)權、發明專利）等真實性以及技術(shù)先進性、落地可(kě)能性等進行評估。

3.專家評審。落戶地（意向落戶地）“500精英計(jì)劃”專項辦邀請(qǐng)專家組對申報人(rén)才及項目采取現場或網絡答辯方式進行評審。

4.認定發文。綜合專家評審意見(jiàn)形成推薦建議(yì)名單，由落戶地研究同意并報台州市“500精英計(jì)劃”專項辦備案後，由落戶地發文認定。

（三）“一事(shì)一議(yì)”的頂尖人(rén)才（團隊），由落戶地研究認定，并報市委人(rén)才工(gōng)作(zuò)領導小組審定發文。

五、所需申報材料及要求

1.申報創業創新人(rén)才在落戶地（意向落戶地）“500精英計(jì)劃”專項辦或主管單位的指導下登錄台州市高層次人(rén)才申報系統（https://taizhou.zjtalent.cn）填寫《台州市“500精英計(jì)劃”創業創新人(rén)才申報書(shū)》，并提供學曆學位、工(gōng)作(zuò)（創業）經曆、資質證明（證書(shū)）、知識産權等相(xiàng)關證明材料，其中申報直接認定的創業創新人(rén)才還(hái)需以附件(jiàn)形式提交《台州市“500精英計(jì)劃”直接認定資格審核表》及相(xiàng)關證明材料。

2.上述《申報書(shū)》以附件(jiàn)爲佐證，主要包括以下材料：（1）居民(mín)身(shēn)份證或護照(zhào)（複印件(jiàn)）；（2）所獲最高學曆學位畢業證書(shū)複印件(jiàn)（在海外取得(de)學曆學位的，須提交學曆學位證書(shū)及教育部留學服務中心出具的《國(guó)（境）外學曆學位認證書(shū)》；（3）職稱證書(shū)、資質證明；（4）勞動合同、聘用合同、意向性工(gōng)作(zuò)協議(yì)或任職證明；（5）海内外工(gōng)作(zuò)學習履曆證明；（6）第一作(zuò)者或通訊作(zuò)者發表的代表性論文（外文的請(qǐng)附中文翻譯或中文相(xiàng)關說(shuō)明）；（7）主持或參與過的主要項目證明材料；（8）個人(rén)主要研究成果的登記證書(shū)、鑒定證書(shū)、查新報告、檢測報告、授權證明等；（9）專利知識産權權屬證明及使用協議(yì)；（10）個人(rén)榮譽、獲獎證書(shū)；（11）其他(tā)反映個人(rén)能力、業績、科(kē)研成果的證明材料；（12）已經領（創）辦企業的，須提供企業營業執照(zhào)、公司章(zhāng)程；（13）核心團隊成員(yuán)身(shēn)份證明、學曆學位證明和主要成果證明材料。

3.上述所有材料均需提供電子材料和紙質材料一式兩份，電子版采用WORD或PDF格式，編寫頁碼和目錄；紙質材料采用A4紙打印，膠裝成冊。

4.申報人(rén)應對申報内容謹慎作(zuò)出承諾，并在申報書(shū)中親筆簽名。經入選後，不得(de)随意減少或更換團隊成員(yuán)，不得(de)随意調整注冊資本、項目内容和項目目标。入選“500精英計(jì)劃”的人(rén)才（團隊）落戶台州後，應将主要精力放(fàng)在台州項目上，不得(de)在異地申報同類項目。

5.有引才薦才資質的機(jī)構，推薦人(rén)才時請(qǐng)填寫《台州市薦才申報備案表》，向當地專項辦進行前期申報确認。

六、聯系方式

七、附件(jiàn)

1.《台州市高層次人(rén)才分(fēn)類目錄》

2.《台州市“500精英計(jì)劃”創業人(rén)才申報書(shū)》

3.《台州市“500精英計(jì)劃”創新人(rén)才申報書(shū)》

4.《台州市“500精英計(jì)劃”直接認定資格審核表》

5.《台州市引才薦才申報備案表》

具體(tǐ)可(kě)登陸台州市人(rén)力資源和社會保障局（http://rsj.zjtz.gov.cn/）、台州人(rén)才網（http://www.tzrc.com/）、台州市高層次人(rén)才申報系統（https://taizhou.zjtalent.cn/）進行政策查詢。

台州市“500精英計(jì)劃”專項工(gōng)作(zuò)辦公室

                                                                                                                                          2020年(nián)3月23日(rì)